4 Fragen an unsere Integrationsscouts Marie Skrobek, Constantin Ubber und Ammar Aammis

Veröffentlicht am: 20.12.2021

Die Idee von 3M

Für 3M haben Marie Skrobek, Constantin Ubber und Ammar Aammis eine Idee entwickelt, um Sprachlich fit im Job zu werden.

Die Idee in ein paar Sätzen …

Der Einstieg in einen neuen Beruf fällt vor allem dann nicht leicht, wenn sprachliche Hürden bestehen. Die Website bietet neuen MitarbeiterInnen hilfreiche Begriffserklärungen, häufige Formulierungen und Übungen, die auf das Unternehmen 3M, aber auch auf die Berufswelt im Allgemeinen anwendbar sind.

Wie wird die Idee im Betrieb umgesetzt …

Im Intranet gibt es einen Reiter mit verschiedenen Angeboten, die eine übersichtliche Auswahl an PDFs enthalten. Das Ziel ist, mit wenigen Listen, Texten und Übungen den Kern des Themas zu erfassen. Um dies zu gewährleisten, werden viele Informationen gesammelt und regelmäßig aktualisiert. Auf der Plattform TEAMS wird für Fragen oder Anliegen außerdem eine persönliche Hilfestellung angeboten. Da sich Azubis während ihrer Ausbildungszeit stark einbringen, benötigen wir für die Idee immer wieder neue Freiwillige, die die Projektidee unterstützen und dafür sorgen, dass der Inhalt zeitgemäß und hilfreich ist.

Was bewirkt die Idee?

Vielen neuen MitarbeiterInnen fällt es schwer, sich richtig in ihr neues Team einzugliedern. Die Bürosprache bereitet ihnen Schwierigkeiten, gerade auch im digitalen Raum. Durch einen Besuch auf unserer Website profitieren sie von vielen Tipps und berufsbezogenen Sprachübungen und -tricks.

Durch das Projekt haben wir gelernt...

…uns besser in KollegInnen hineinzuversetzen, die z. B. wegen Sprachbarrieren andere Startschwierigkeiten haben. Außerdem haben wir viel über Projekt- und Zeitmanagement gelernt.

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