Das NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge unterstützt Betriebe aller Größen, Branchen und Regionen bei der Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten und Azubis aus Drittstaaten. In unserem NETZWERK entwickeln und teilen wir Wissen, wie Integration praktisch funktionieren kann. Gemeinsam wollen wir eine Informationsplattform, Veranstaltungen sowie Online-Formate gestalten, die Unternehmen helfen, Menschen mit Flucht- und Zuwanderungshintergrund erfolgreich auszubilden und zu beschäftigen.
Diese Vorteile bietet das Netzwerk:
Produkte
Informationsmaterialien, Checklisten und Know-how zu Rechtsfragen, Fördermöglichkeiten und Ansprechpersonen
Tipps
Praxis-Tipps zur Integration von Menschen mit Flucht- und Zuwanderungshintergrund in Ausbildung und Beschäftigung
Wissen
Veranstaltungen und Webinare, sowie regelmäßige Updates
Austausch
Erfahrungsaustausch und Kooperation sowie gute Beispiele aus dem betrieblichen Alltag
Engagement
Sichtbarkeit Ihres Engagements auf Veranstaltungen und in der Presse
keine Kosten
kostenfreie Mitgliedschaft + Produkte
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Das NETZWERK unterstützt Betriebe aller Größen, Branchen und Regionen, die Menschen mit Flucht- und Zuwanderungshintergrund beschäftigen oder sich ehrenamtlich engagieren wollen. Hier erhalten Sie Informationen und tauschen Erfahrungen aus.
Viele Unternehmen in Deutschland engagieren sich bereits für die Integration von Menschen mit Flucht- und Zuwanderungshintergrund oder haben das vor. Das NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge bringt sie zusammen.
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Januar
27
#NUiFerklärt 2026 – Ausbildungs-Aufenthaltstitel für Geduldete & Ausbildungsduldung
Herzlich Willkommen zu unserer Reihe #NUiFerklärt 2026 – alles Wichtige rund um die Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Flucht- und Zuwanderungsgeschichte kompakt und informativ in einem kurzen Online-Format zusammengefasst!
#NUiFerklärt findet vom 20.01. – 17.03.2026 jeweils von 10:00 – 10:30 Uhr digital statt. Im Anschluss an jeden Termin bieten wir optional eine Fragerunde von 10:30 – 11:00 Uhr an.
Bitte beachten Sie, dass wir für die #NUiFerklärt-Reihe keine Teilnahmebestätigungen ausstellen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Januar
28
Kulturelle Unterschiede, gemeinsame Ziele: Betriebserfolg durch interkulturelle Kompetenz
Registrierung erforderlich •Veranstalter: IHK Hochrhein-Bodensee und NUiF
Diverse Teams steigern die Produktivität und Innovation und fördern somit den Betriebserfolg. Interkulturelle Kommunikation spielt dabei eine tragende Rolle. Aber was ist das überhaupt? Im Workshop lernen Teilnehmende, kulturelle Unterschiede zu erkennen, Missverständnisse zu vermeiden und Konflikte im Arbeitsalltag präventiv zu lösen. Praxisorientierte Übungen vertiefen Konzepte wie Kulturdimensionen und Kommunikationsstile. Gemeinsam erarbeiten wir Werkzeuge, um interkulturelle Teams und Vielfalt als Stärke zu nutzen.
– Grundlagen der interkulturellen Kommunikation
– Prävention von Missverständnissen und Konflikten
– Nutzung kultureller Vielfalt als Stärke
Januar
28
NUiFinar: Arbeitsmarktchancen für geflüchtete Frauen – gemeinsam Perspektiven schaffen
Nicht selten bleibt das Potenzial geflüchteter Frauen für den Arbeitsmarkt ungenutzt – insbesondere dann, wenn formale Qualifikationen fehlen.
In diesem NUiFinar geben wir einen praxisnahen Überblick, wie Unternehmen und Unterstützungsstrukturen gemeinsam Zugänge schaffen und nachhaltige Beschäftigung ermöglichen können.
Unsere Expertin Nadja Türke vom Projekt Sefa präsentiert zentrale Erfolgsfaktoren und innovative Modellansätze, die geflüchtete Frauen stärken und ihren beruflichen Einstieg erleichtern.
Ein besonderes Highlight ist das inspirierende Praxisbeispiel Chickpeace – ein Social Business und Cateringservice aus Hamburg, das sichere Arbeitsplätze schafft und Frauen mit Fluchterfahrung gezielte Weiterentwicklung und Empowerment ermöglicht.
Januar
28
Match Talk – "Ankommen und bleiben: Langfristige Perspektiven für internationale Fachkräfte"
In diesem Match Talk vermittelt Rechtsanwältin Abschira Kontny juristisches Wissen und Strategien zum Migrations- und Familienrecht, um Sie oder Ihre internationalen Kolleg*innen dabei zu unterstützen, die eigenen Rechte effektiv durchzusetzen.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf langfristigen Perspektiven und der Aufenthaltsverfestigung:
Welche Voraussetzungen sollten internationale (Pflege-)Fachkräfte von Anfang an berücksichtigen, um möglichst früh einen unbefristeten Aufenthalt oder sogar die Einbürgerung zu erreichen?
Wie lässt sich die eigene Lebenssituation – etwa durch den Familiennachzug – langfristig stabilisieren?
Darüber erhalten Sie Einblicke in die Schnittstelle zwischen Familienrecht und Migrationsrecht:
Was tun bei Trennung oder Scheidung?
Welche Möglichkeiten gibt es bei Problemen mit Kindern oder dem Jugendamt?
Themen, über die Fachkräfte oft nicht offen sprechen, die jedoch ihren Alltag und ihre berufliche Stabilität stark beeinflussen.
Zum Abschluss teilt Abschira Kontny Erfahrungen aus ihrer täglichen Praxis, zeigt, wo in der Realität die größten Fallstricke liegen – und wie sich diese vermeiden lassen.
Freuen Sie sich auf fundiertes, kompakt und praxisnah vermitteltes Wissen und nutzen Sie die Gelegenheit, eigene Fragen einzubringen und in den Austausch zu treten.
Unsere Referentin:
Rechtsanwältin Abschira Kontny ist spezialisiert auf Migrationsrecht und internationales Familienrecht.
Nach ihrer Tätigkeit als angestellte Anwältin in Köln gründete sie 2023 die Kanzlei AK Legal. Mit einem modernen, digitalen Ansatz begleitet sie Mandantinnen und Mandanten weltweit, insbesondere in Fragen der Fachkräfteeinwanderung, und gestaltet Einwanderung gemeinsam mit ihnen.