Das NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge unterstützt Betriebe aller Größen, Branchen und Regionen bei der Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten und Azubis aus Drittstaaten. In unserem NETZWERK entwickeln und teilen wir Wissen, wie Integration praktisch funktionieren kann. Gemeinsam wollen wir eine Informationsplattform, Veranstaltungen sowie Online-Formate gestalten, die Unternehmen helfen, Menschen mit Flucht- und Zuwanderungshintergrund erfolgreich auszubilden und zu beschäftigen.
Diese Vorteile bietet das Netzwerk:
Produkte
Informationsmaterialien, Checklisten und Know-how zu Rechtsfragen, Fördermöglichkeiten und Ansprechpersonen
Tipps
Praxis-Tipps zur Integration von Menschen mit Flucht- und Zuwanderungshintergrund in Ausbildung und Beschäftigung
Wissen
Veranstaltungen und Webinare, sowie regelmäßige Updates
Austausch
Erfahrungsaustausch und Kooperation sowie gute Beispiele aus dem betrieblichen Alltag
Engagement
Sichtbarkeit Ihres Engagements auf Veranstaltungen und in der Presse
keine Kosten
kostenfreie Mitgliedschaft + Produkte
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Das NETZWERK unterstützt Betriebe aller Größen, Branchen und Regionen, die Menschen mit Flucht- und Zuwanderungshintergrund beschäftigen oder sich ehrenamtlich engagieren wollen. Hier erhalten Sie Informationen und tauschen Erfahrungen aus.
Viele Unternehmen in Deutschland engagieren sich bereits für die Integration von Menschen mit Flucht- und Zuwanderungshintergrund oder haben das vor. Das NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge bringt sie zusammen.
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Oktober
07
Kulturelle Unterschiede, gemeinsame Ziele: Erfolgreich in internationalen Teams
Diverse Teams steigern die Produktivität, fördern Innovation und tragen zum Betriebserfolg bei. Interkulturelle Kompetenz spielt dabei eine tragende Rolle – aber was ist das überhaupt? In diesem Webinar sensibilisieren wir für kulturelle Unterschiede und erarbeiten Herangehensweisen, um Vielfalt als Stärke zu nutzen. Mit Praxistipps vertiefen wir Konzepte wie Kulturdimensionen und Kommunikationsstile. Ziel ist es, die Grundlage für eine erfolgreiche gemeinsame Arbeitskultur zu entwickeln.
Oktober
07
KurzErklärt: Gemeinsames Europäisches Asylsystem (GEAS) – Änderungen im Arbeitsmarktzugang
Am 12. Juni 2026 ist die Reform des Gemeinsamen Europäischen Asylsystems (GEAS) in Kraft getreten. Auch im Hinblick auf den Zugang zur Erwerbstätigkeit bringen die GEAS-Anpassungen einige Änderungen für geflüchtete Menschen mit sich.
In dem KurzErklärt geben wir Ihnen in 30 Minuten einen Überblick, welche Änderungen GEAS für den Arbeitsmarktzugang und die Beschäftigungsaufnahme mit sich bringt. Anhand von Fallbeispielen stellen wir Ihnen die wichtigsten Regelungen vor. Folgende Änderungen stehen dabei im Fokus:
Arbeitsmarktzugang für Menschen in Aufenthaltsgestattung und Duldung
Regelungen für Menschen aus sicher eingestuften Herkunftsstaaten
Wichtige Übergangsregelungen
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung und Teilnahme!
Oktober
07
Anerkennung im Ausland erworbener Berufsqualifikationen für Arbeitgebende
Sie beschäftigen internationale Fachkräfte oder prüfen Bewerbungen von Personen mit im Ausland erworbenen Qualifikationen? In unserer kostenfreien Online-Infoveranstaltung erhalten Sie einen kompakten Überblick zur Anerkennung im Ausland erworbener Berufsqualifikationen und erfahren, wie Sie Qualifikationen Ihrer Bewerbenden und Mitarbeitenden besser einordnen und für Ihre Personalentscheidungen nutzen können.
Unternehmen profitieren davon, ausländische Qualifikationen besser zu verstehen und einzuordnen: Sie können Kompetenzen gezielter erkennen, Bewerbungsprozesse sicherer gestalten und internationale Fachkräfte passgenauer einsetzen und langfristig binden.
Themen der Veranstaltung sind unter anderem die Grundlagen der Anerkennung im Ausland erworbener Qualifikationen: Wie lassen sich im Ausland erworbene Abschlüsse besser verstehen und einordnen? Welche Informations- und Beratungsangebote gibt es für Unternehmen? Wie können Sie einschätzen, ob eine Qualifikation zu den Anforderungen Ihrer Stelle passt? Welche Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Unterstützung Ihrer Mitarbeitenden gibt es?
Neben einem kurzen Input wird es Raum für Erfahrungsaustausch und die Einordnung konkreter Beispiele geben.
Die Veranstaltung findet Online im Rahmen des Projekts WA Service des Türkischen Bundes in Berlin-Brandenburg statt. Einen Zoom-Zugangslink erhalten Sie nach Anmeldung kurz vor der Veranstaltung.
Oktober
08
Haltung zeigen im Betrieb: Mit starken Argumenten gegen Vorurteile
Registrierung erforderlich •Veranstalter: Welcome Center Schwarzwald-Baar-Heuberg & NUiF
Diskriminierung und Vorurteile können überall vorkommen – auch am Arbeitsplatz. Unser Workshop vermittelt die Grundlagen zur Entwicklung einer Haltung und Strategien, wie in schwierigen Situationen Haltung gezeigt und ein respektvolles Miteinander gefördert werden kann. Er unterstützt Betriebe dabei zu erkennen, wann und wie eine Reaktion sinnvoll ist und wie schwierige Äußerungen angesprochen werden können. Als Wissens- und Handlungsgrundlage gehen wir auf die (arbeits)rechtlichen Einordnungen und Handlungsspielräume ein.
Der Workshop findet am 08. Oktober 2026 digital via Microsoft Teams statt.