Tausende Unternehmen. Ein Netzwerk. Neue Wege.
Das NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge unterstützt Betriebe aller Größen, Branchen und Regionen bei der Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten. In unserem NETZWERK entwickeln und teilen wir Wissen, wie Integration praktisch funktionieren kann.
Gemeinsam wollen wir eine Informationsplattform, Veranstaltungen sowie Online-Formate gestalten, die Unternehmen helfen, geflüchtete Menschen erfolgreich auszubilden und zu beschäftigen.
Die Mitgliedschaft ist kostenfrei.
Unsere Angebote für Ihr Unternehmen:
- Informationsmaterialien, Checklisten und Know-how zu Rechtsfragen, Fördermöglichkeiten und Ansprechpersonen
- Praxis-Tipps zur Integration von geflüchteten Menschen in Ausbildung und Beschäftigung
- Veranstaltungen und Webinare, sowie regelmäßige Updates
- Erfahrungsaustausch und Kooperation sowie gute Beispiele aus dem betrieblichen Alltag
- Sichtbarkeit Ihres Engagements auf Veranstaltungen und in der Presse
EINSTELLEN: PRAKTIKUM, AUSBILDUNG UND BESCHÄFTIGUNG
Geflüchtete in der Pflegebranche
Sie sind auf der Suche nach Personal in der Pflegebranche und denken darüber nach, Menschen mit Fluchthintergrund zu beschäftigen?
Die Seniorenbetreuung und -pflege „bei St. Otto“ beschäftigt rund 40 Pflegekräfte in Lauf an der Pegnitz. Aktuell werden sie von vier Mitarbeitern mit Fluchthintergrund unterstützt, die Kristine Lütke, Geschäftsführerin des „bei St. Otto“, sehr gerne bei sich beschäftigt.
KONTAKTAUFNAHME ZU GEFLÜCHTETEN
Der Start ins Unternehmen: Wer darf wann arbeiten?
Sie wollen eine Stelle in Ihrem Unternehmen mit einem oder einer Geflüchteten besetzen? Wie kommen Sie mit geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten in Kontakt, welche Informationen brauchen Sie und welche Formalia müssen Sie vorab klären?
Die Firma GRUNSKE Metall-Recycling GmbH & Co. KG, ein Tochterunternehmen des führenden Umweltdienstleisters und Rohstoffversorgers ALBA Group, ist Spezialist für Stahl- und Metallrecycling sowie Entsorgungslogistik. Das Unternehmen beschäftigt derzeit vier Geflüchtete – zwei Auszubildende zum Berufskraftfahrer und zwei Festangestellte als Lader im Fuhrpark.
EINSTELLEN: PRAKTIKUM, AUSBILDUNG UND BESCHÄFTIGUNG
Ausbildungsduldung: Planungssicherheit für Unternehmen
Wer darf eine Ausbildungsduldung beantragen?
Die Lebensversicherung von 1871 a. G. München, ein traditionsreicher Versicherungsverein, ist Spezialist für Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie Lebensund Rentenversicherungen. Seit 2017 bildet das Unternehmen erstmals einen Geflüchteten aus. Der junge Mann aus Afghanistan macht eine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung.
Unternehmen im Netzwerk
Engagieren auch Sie sich!
Vom Familienbetrieb bis zum Großkonzern: Werden Sie Teil des bundesweit größten Unternehmensnetzwerks zur Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt.
Mitglieder in deutschland
Viele Unternehmen in Deutschland engagieren sich bereits für die Integration von Geflüchteten oder haben das vor. Das NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge bringen sie zusammen.
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