Herzlich Willkommen zu unserer Reihe #NUiFerklärt 2026 – alles Wichtige rund um die Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Flucht- und Zuwanderungsgeschichte kompakt und informativ in einem kurzen Online-Format zusammengefasst! #NUiFerklärt findet vom 20.01. – 17.03.2026 jeweils von 10:00 – 10:30 Uhr digital statt. Im Anschluss an jeden Termin bieten wir optional eine Fragerunde von 10:30 – 11:00 Uhr an. Bitte beachten Sie, dass wir für die #NUiFerklärt-Reihe keine Teilnahmebestätigungen ausstellen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Der Zugang zu Sozialleistungen ist für Geflüchtete mit Behinderungen im Schnittfeld des Rehabilitationsrechts sowie des Migrationsrechts geregelt, welches beides komplexe Rechtsgebiete sind. In der Online-Schulung werden die Teilnehmenden für die besonders erschwerten Lebensbedingungen von Geflüchteten mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen sensibilisiert. Sie lernen die rechtlichen Grundlagen und Voraussetzungen für den Bezug von Sozialleistungen durch diese Personengruppe kennen und Beratungsprozesse systematisch zu strukturieren – von der Identifikation benötigter Leistungen über die Prüfung von Aufenthaltspapieren bis zur Klärung zuständiger Träger. Anhand praxisnaher Fallbeispiele aus den Bereichen Bildung, Arbeit, medizinische Rehabilitation und Pflege vertiefen die Teilnehmenden ihr Wissen und stärken ihre Handlungskompetenzen für die Beratung und Begleitung Geflüchteter mit Behinderung. Bitte beachten Sie: Die Anmeldung ist bis zum 6. März 2026 bzw. bis zur Ausschöpfung der verfügbaren Plätze möglich. Eine Anmeldung gilt für beide Veranstaltungstermine. Das Projekt „NIFA plus – Netzwerk zur beruflichen Teilhabe von Geflüchteten“ wird im Rahmen des Programms „WIR – Netzwerke integrieren Geflüchtete in den regionalen Arbeitsmarkt“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.

Ein gelungener Einstieg neuer Mitarbeitender mit Zuwanderungsgeschichte ist entscheidend für ihre erfolgreiche und langfristige Integration ins Unternehmen. Das Webinar zeigt praxisnah, wie ein strukturierter Onboarding-Prozess gestaltet werden kann – von der Vorbereitung vor dem ersten Arbeitstag über eine klare Einarbeitung und eine unterstützende Feedbackkultur bis hin zum erfolgreichen Abschluss der Probezeit. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Sprache als Schlüssel zur Integration. Wir geben einen Überblick über staatliche Sprachangebote und Fördermöglichkeiten für die Zielgruppen. Außerdem erläutern wir, was „Einfache Sprache“ bedeutet und wie sie im Betrieb wirksam eingesetzt werden kann. Gemeinsam entwickeln wir praxisnahe Ideen und Beispiele, wie Unternehmen Zugewanderte im Arbeitsalltag beim Deutschlernen unterstützen und sprachsensibel kommunizieren können. Das Webinar richtet sich an Personalverantwortliche, Ausbildende und Führungskräfte, die neue Mitarbeitende nachhaltig integrieren und sprachliche Hürden im Arbeitsalltag abbauen möchten. Dies ist eine Veranstaltung der IHK Darmstadt Rhein Main Neckar, IHK Offenbach am Main, IHK Frankfurt am Main und des NETZWERKs Unternehmen integrieren Flüchtlinge.

In Zeiten des Fachkräftemangels und eines vielfältiger werdenden Arbeitsmarktes lohnt es sich, die eigenen Ausschreibungs- und Bewerbungsverfahren kritisch zu prüfen. Die RKW Nord zeigt Ihnen Wege auf, wie Sie mit Ihren Stellenausschreibungen einen breiten Bewerber*innenpool ansprechen und wie Sie Ihre Einstellungsverfahren und Anforderungsprofile so gestalten, dass Sie die besten Kanditat*innen für sich gewinnen können.