3 Fragen an unsere Integrationsscouts Samet Gür und Yaman Al Shammas

Veröffentlicht am: 17.06.2021

Die Idee der Westnetz GmbH

Die Pilotphase des Projekts fand mit 8 Unternehmen aus Nordrhein-Westfalen statt, in der 18 Integrationsscouts Ideen für mehr Vielfalt im Betrieb entwickelten.

Für die Westnetz GmbH entwickelten Samet Gür und Yaman Al Shammas eine Idee für mehr Vielfalt im Betrieb. Integrate to Unite - die Ansprechpartner für Integration bieten viele Unterstützungsmöglichkeiten beim Ankommen im Unternehmen.

Die Idee in ein paar Sätzen …

Die „Ansprechpartner für Integration“ unterstützen neue Auszubildende mit Flucht- oder Migrationshintergrund beim Ankommen im Unternehmen. Sie geben Tipps zu Fördermaßnahmen und Sprachkursangeboten, vermitteln an die jeweils richtigen AnsprechpartnerInnen und leisten Hilfestellung zu allen Fragen der Integration.

Was bewirkt die Idee?

Neue Auszubildende mit Flucht- und Migrationshintergrund haben von Tag eins an feste AnsprechpartnerInnen im Betrieb, fühlen sich so wohl und werden besser in den Arbeitsalltag und das Unternehmen integriert.

Durch das Projekt haben wir gelernt...

Wir als Azubis können im Betrieb einen wirklichen Unterschied machen und viel bewirken. Man braucht Geduld. Wenn man die mitbringt, kann aber wirklich Großes entstehen.

Zum Konzept der Idee von Samet Gür und Yaman Al Shammas geht es hier.