3 Fragen an unsere Integrationsscouts Emily Alina Nikolaus und Welegebriel Minase
Veröffentlicht am: 17.06.2021
Die Idee der profenster Weichsel GmbH
Die Pilotphase des Projekts fand mit 8 Unternehmen aus Nordrhein-Westfalen statt, in der 18 Integrationsscouts Ideen für mehr Vielfalt im Betrieb entwickelten.
Für die profenster Weichsel GmbH entwickelten Emily Alina Nikolaus und Welegebriel Minase eine Idee für mehr Vielfalt im Betrieb. Ein Ausbildungsleitfaden in Ringbuchform erleichtert das Ankommen im Betrieb.
Die Idee in ein paar Sätzen …
Ein Ausbildungsleitfaden in Ringbuchform erleichtert neuen Auszubildenden mit Flucht- oder Migrationshintergrund das Ankommen im Unternehmen. Von A bis Z, von Grundlagen bis zu den Arbeitsabläufen führt ein roter Faden durch die Ausbildung und ist gerade für Nichtmuttersprachler eine große Stütze beim erfolgreichen Absolvieren der Ausbildung.
Was bewirkt die Idee?
Auszubildende, die neu bei profenster starten, erhalten einen guten Ein- und Überblick in ihren Arbeitsalltag. Das Unternehmen hofft, mit dem Ausbildungsleitfaden sprachliche Barrieren abzubauen und ein gutes Ankommen im Betrieb zu unterstützen.
Durch das Projekt haben wir gelernt...
Es ist schön, Neuankömmlinge im Betrieb zu unterstützen und als Integrationsscouts Teil einer Gruppe von engagierten Azubis zu sein.
Zum Konzept der Idee von Emily Alina Nikolaus und Welegebriel Minase geht es hier.
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Weitere Informationen zur profenster GmbH lesen Sie unter: profenster.de/