NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge/Bernd Brundert

Dokumentation des Auftakttreffens der neuen Regionalbotschafter

Frisch ernannt und herzlich willkommen!

Liebe Regionalbotschafterinnen und Regionalbotschafter,

noch einmal vielen Dank euch und Ihnen allen für den produktiven Austausch, Ihre Ideen und das Weiterdenken am Thema! Wir freuen uns sehr, dass das Amt von Ihnen mit so viel Engagement ausgefüllt wird und wir sind bereits dabei unsere gemeinsamen Ideen in die Tat umzusetzen. Es war ein sehr schöner, spannender und anregender Tag für uns aus dem NETZWERK-Team.

Ergebnisse des 1. Workshops

„Die Corona-Pandemie führt bei vielen Unternehmen zu starken wirtschaftlichen Einbußen. In diesem Umfeld stellen die Ausbildung und Beschäftigung von Geflüchteten eine noch größere Herausforderung dar als ohnehin schon. Sie als Regionalbotschafter/in des NETZWERKS gehören zu den besonders engagierten Betrieben. Sie packen aktiv an, integrieren Geflüchtete tagtäglich erfolgreich in Ihren Betrieben und teilen Ihre Erfahrungen im Netzwerk. Davor haben wir großen Respekt! Wir danken Ihnen sehr herzlich für dieses besondere Engagement, das unsere größte Wertschätzung genießt.“

Dr. Sabine Hepperle, Abteilungsleiterin „Mittelstandspolitik“ im Bundesministerium für Wirtschaft und Energie

Unsere Arbeitsergebnisse und Ideen für die nächsten 8 Monate:

Ergebnisse des 2. Workshops
  • Wir vergeben an jede/n BotschafterIn eine 14-tägige „Social Media-Patenschaft“. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen über die Social Media-Kanäle des NETZWERKs weiterzutragen. Eine genaue Konzeptskizze erhalten Sie zeitnah.
  • Wir binden Sie noch stärker in unsere monatliche Webinar-Reihe ein. Wir etablieren dafür ein 5-10-Minuten-Fenster „Bericht aus der Praxis: Austausch mit unseren Regionalbotschaftern“, in dem Sie Ihre Erfahrungen aus der Praxis zum von uns gewählten Thema weitertragen können. Für das Webinar „Vorurteilen und Ressentiments begegnen“ wurden die Mainzer Verkehrsbetriebe angefragt.
  • Viele haben Einzelfälle geschildert, in denen es Probleme mit bevorstehenden Abschiebungen oder anderen rechtlichen Fragestellungen gibt. Wir arbeiten an einer Idee, wie die Arbeit der „Härtefallkommissionen“ besser verstanden und zur Lösungen dieser rechtlichen Fragestellungen herangezogen werden können.
  • In diesem Zuge denken wir außerdem über ein Austauschformat mit einzelnen Ausländerbehörden nach.
  • Das NETZWERK-Team bietet ein Sparring zu politischen Forderungen an. Dazu verständigen wir uns im ersten Schritt mit Eva Witzgall zum Treffen der Berliner Interessengruppe Flüchtlinge mit Elke Breitenbach (Senatorin für Integration, Arbeit und Soziales) im November.
  • Wir planen und organisieren ein Webinar „Rechtliche Fragestellungen: Was muss ich wissen?“ für alle RegionalbotschafterInnen, in dem wir über Neuerungen im Rahmen des im letzten Jahr in Kraft getretenen Migrationspaketes informieren.
  • Wir erarbeiten weitere Vokabel-Flyer (bisher in Planung: Bäckerei, Elektrotechnik, Berufskraftfahrer, Bürotätigkeiten, Produktion).
  • „Einfache Sprache“: Frau Meyer-Hetling hat bereits viele behördliche Dokumente in „einfache Sprache“ übersetzen lassen. An dieser Idee arbeiten wir weiter und machen die vorhandenen Papiere im Rahmen eines Wegweiser im NETZWERK bekannt.
  • Für den Bereich Pflege planen wir einen digitalen Sketch-Note-Workshop, der typische Arbeitsabläufe anhand von Symbolen und kleinen Skizzen erläutert (Einbeziehung von Branchenverbänden wünschenswert).
  • Wir planen Veranstaltungen mit Branchenverbänden und Kammern in den Regionen (Pilot für den Bereich Gastronomie/Hotellerie in Thüringen mit Frau Schneider).
  • Wir etablieren zum Programm-Auftakt Integrations-Scouts einen Instagram-Kanal, der auch Inhalte von Auszubildenden mit Fluchthintergrund der RegionalbotschafterInnen aufgreifen kann.
  • In der „Frag den Prüfer“-Reihe des NETZWERKs kommen PrüferInnen der Regionalbotschafter zu Wort (Pilot mit Herrn Lalla).

Kontinuierliche Informations- und Austauschformate:

  • Der Newsletter des NETZWERKs wird weiterhin mit der Rubrik „Neues von den Regionalbotschaftern“ alle zwei Monate an alle Mitglieder des NETZWERKs versendet. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich über die Arbeit der anderen Botschafter zu informieren und gleichzeitig wird Ihr Engagement an alle NETZWERK-Mitglieder weiter getragen.
  • Die Gruppe in Microsoft-Teams bleibt vorerst als Kommunikationskanal erhalten.
  • In einem monatlichen Statusbericht informieren wir über alle Tätigkeiten der BotschafterInnen.
  • Das nächste Treffen findet am 24. November (voraussichtlich live) beim Hessischen Rundfunk in Frankfurt am Main statt. Hier treffen sich „alte“ und „neue“ Regionalbotschafter. Im Februar 2021 planen wir einen digitalen Termin, im Mai 2021 die Staffelstabübergabe an Ihre NachfolgerInnen.
  • Begrüßung durch Frau Dr. Hepperle vom BMWi
  • Kennenlernrunde durch Fragen an unsere Botschafter

„Betriebe, die Geflüchtete beschäftigen, denken weit voraus. Sie erlernen bereits heute Kompetenzen, die sie auch in Zukunft wettbewerbsfähig machen. Denn der Fachkräftemangel wird sicherlich auch nach der Corona-Pandemie ein wichtiges Thema für die Wirtschaft bleiben.“

Sofie Geisel, Mitglied der Hauptgeschäftsführung im DIHK und Geschäftsführerin der DIHK Service GmbH

Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit & spannende 8 Monate RegionalbotschafterInnen-Tätigkeit mit Ihnen!

Einen kurzen Nachbericht zu unserem Treffen finden Sie auch auf unserer Website.