Digitaler Roadshow-Stopp bei der IHK für München und Oberbayern
Dokumentation des sechsten Stopps auf der Roadshow Vielfalt
Sprache als Erfolgsfaktor
Liebe Teilnehmerinnen und Teilnehmer,
noch einmal vielen Dank für den Austausch und für Ihre Aufmerksamkeit im Rahmen unserer Roadshow Vielfalt "Sprache als Erfolgsfaktor"!
Im Fokus der Veranstaltung stand das Thema "Sprache im Betrieb". Im Rahmen von zwei Impulsvorträgen wurde anhand von verschiedenen Praxisbeispielen für die Themen "Einfache Sprache" und "Prüfungssprache" sensibilisiert und staatliche und regionale Förderinstrumente vorgestellt.
Im Anschluss berichteten zwei Betriebe aus der Region über Ihre Erfahrungen mit dem Thema "Sprache im Betrieb": Vor welchen Hürden und Herausforderungen stehen Unternehmen, die sich entscheiden Menschen mit Flucht- oder Zuwanderungsgeschichte auszubilden oder zu beschäftigen? Und welche Idee und Lösungsansätze gibt es zu diesem Thema bereits, die auch andere Betriebe unterstützen können. Berichtet haben unsere Regionalbotschafterinnen aus Bayern: Sonja Ziegltrum-Teubner von Bayerischen Blumenzentrale und Lea Hendrickx von der MÜNCHENSTIFT GmbH.
"Wir haben von Anfang an darauf geachtet, dass unsere neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Teams zusammenarbeiten, in denen nicht die eigene Sprache gesprochen wird. Um die Deutschkenntnisse zu verbessern, muss die Sprache auch angewendet werden und dafür ist der Betrieb ein wichtiger Ort."
„Um den genauen Förderbedarf besser einschätzen zu können und als Unternehmen passende Unterstützungsangebote zusätzlich anzubieten, empfiehlt sich ein enger Austausch mit der Berufsschule vor Ort. Darüber hinaus haben wir sehr gute Erfahrungen mit Sprachpatenschaften gemacht. Hier wurden uns über den Münchner Flüchtlingsrat Ehrenamtliche vermittelt, die unsere Azubis und Mitarbeitenden beim Deutschlernen unterstützen."
Im Anschluss daran wurden in einem kurzen Sketchnote-Workshop Tipps und Tricks vermittelt, wie Arbeitsabläufe, Anleitungen oder andere betriebliche Inhalte mit Visualisierungen einfach und verständlich dargestellt werden können. Anschließend konnten sich die Teilnehmenden selbst ausprobieren und die wichtigsten betrieblichen Hygienebestimmungen mithilfe geeigneter Icons visualisieren. Folgende Websites bieten eine Vielzahl an Icons an, die dort auch kostenfrei heruntergeladen werden können.
Weitere Informationen und Unterlagen
Weitere Konzepte zum Thema Vielfalt sammeln wir im Rahmen weiterer Stops auf der Roadshow Vielfalt:
Und wie geht es weiter?
Sie haben auch eine Idee, wie man interkulturelle Vielfalt im Unternehmen leben kann? Dann tragen Sie Ihre Idee gern im Integrationskompass ein.
Sie möchten an einer der kommenden Roadshow-Veranstaltungen teilnehmen? Dann schreiben Sie eine kurze Mail an integrationskompass@unternehmen-integrieren-fluechtlinge.de und erhalten Sie als Erste/r Updates zu neuen Terminen!
