4 Fragen an unsere Regionalbotschafterin aus Sachsen-Anhalt

Veröffentlicht am: 21.06.2022

Ein Interview mit Luisa Ruppenthal von der Relaxdays GmbH

Um bundesweit Best Practices zu erarbeiten, hat das NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge im vierten Jahr Betriebe aus den einzelnen Bundesländern ausgewählt, die für ein Jahr den Titel „RegionalbotschafterIn“ tragen. So entsteht ein Netzwerk von Experten, das die Arbeitsmarktintegration praktisch lebt und die Expertise an Unternehmen in der Region weitergibt. In Form von kurzen Interviews möchten wir hier unsere RegionalbotschafterInnen vorstellen.

Für Sachsen-Anhalt sprachen wir mit unserer Regionalbotschafterin Luisa Ruppenthal. Im Personalmanagement der Relaxdays GmbH setzt sie sich für die Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten ein.

Ich bin Regionalbotschafterin, weil …

... wir innerhalb unseres Unternehmens tolle Erfahrungen bei der Integration von Geflüchteten gemacht haben und das Netzwerk als Chance sehen, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Fluchthintergrund eine Stimme zu geben. Wir haben das Gefühl, dass alle Mitgliedsunternehmen von einem beiderseitigen Austausch profitieren können.

Meine beste Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Fluchthintergrund ist, ...

... die Offenheit für uns als Unternehmen, als auch das große Engagement der Geflüchteten. Die kulturelle Vielfalt bereichert das gesamte Miteinander.

Schwierig war bei uns zunächst, ...

… tatsächlich die Sprachbarriere. Glücklicherweise ist die Sprachvielfalt in unserem Unternehmen recht hoch, sodass wir mit etwas Improvisation auch interne Dokumente, Richtlinien und Hinweise übersetzen konnten. Heute haben wir den Vorteil, dass sich Geflüchtete leichter bei uns integrieren, da wir bereits Menschen mit vergleichbaren Fluchterfahrungen beschäftigen.

Den Betrieben in Sachsen-Anhalt gebe ich mit, ...

... offen zu sein und Menschen mit Fluchthintergrund trotz der anfänglichen Sprachbarrieren als Bereicherung für die gesamte Unternehmenskultur zu sehen.