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Im dritten Teil der Veranstaltungsreihe blicken wir auf die Frage, wie Unternehmen ihre Auszubildenden mit Zuwanderungsgeschichte erfolgreich durch die Ausbildung begleiten? Wie gehen Sie mit Misserfolgen in der Berufsschule oder interkulturellen Missverständnissen um? Wie kann man handlungsorientiert Feedback geben und auf welche kulturellen Unterschiede muss man dabei achten? Und am wichtigsten: Wie überzeugt man, Auszubildende, trotz aller Widrigkeiten, die Ausbildung weiterzuführen, bzw. wann muss man sie gehen lassen?

Im Workshop geben wir Antworten auf diese Fragen und stellen gute Beispiele aus der Praxis von Unternehmen aus dem NETZWERK vor.