Unternehmen agieren zunehmend international und setzen auf Vielfalt, was die Zusammenstellung Ihrer Teams angeht. Unterschiedliche Nationalitäten mit verschiedenen ethnischen und kulturellen Hintergründen treffen aufeinander. Nicht zuletzt durch den Fachkräftemangel und politische Konflikte erleben wir große Migrationswellen. Interkulturelle Kompetenzen am Arbeitsplatz sind unerlässlich.
Jasmin Zinssmeister arbeitet als interkulturelle Trainerin für Fachkräfte aus aller Welt in ihren Kompetenztrainings kulturallgemein-erfahrungsorientiert.
Neben der Wissensvermittlung und der Selbsteinschätzung steht vor allem die Praxis in Form von Rollenspielen im Vordergrund.
April
16
IHK Dresden, Rekrutierung von Zugewanderten erfolgreich gestalten
Wie können Unternehmen internationale Bewerber*innen erfolgreich gewinnen und was ist bei der Rekrutierung von Zugewanderten besonders zu beachten?
In diesem Webinar erhalten Sie einen kompakten und praxisnahen Überblick über zentrale Erfolgsfaktoren in der Rekrutierung von Zugewanderten.
Wir beleuchten,
– worauf es im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren ankommt
– wie kulturelle und sprachliche Unterschiede im Auswahlprozess professionell berücksichtigt werden können
– wie mit Initiativbewerbungen aus dem Ausland effizient umgegangen wird
Anhand von Praxisbeispielen aus Mitgliedsunternehmen des NETZWERKs zeigen wir, wie internationale Rekrutierung im betrieblichen Alltag konkret umgesetzt werden kann und welche Erfahrungen sich bewährt haben.
Eine Veranstaltung der IHK Dresden in Zusammenarbeit mit dem NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge.
April
22
#GemeinsamIntegrieren: Kulturelle Unterschiede, gemeinsame Ziele: Erfolgreich in internationalen Teams
Diverse Teams steigern die Produktivität, fördern Innovation und tragen zum Betriebserfolg bei. Interkulturelle Kompetenz spielt dabei eine tragende Rolle – aber was ist das überhaupt? Im Workshop sensibilisieren wir für kulturelle Unterschiede und erarbeiten Herangehensweisen, um Vielfalt als Stärke zu nutzen. Mit Praxistipps und kleinen Übungen vertiefen wir Konzepte wie Kulturdimensionen und Kommunikationsstile. Ziel ist es, die Grundlage für eine erfolgreiche gemeinsame Arbeitskultur zu entwickeln.
– Grundlagen interkultureller Kompetenz
– Umgang mit unterschiedlichen Kommunikationsstilen
– Praxisnahe Übungen für den Betriebsalltag
Melden Sie sich gerne unverbindlich an. Sie erhalten rechtzeitig vor der Veranstaltung einen Einwahl-Link für das Webinar via Microsoft Teams.
April
23
Rekrutierung von Zugewanderten erfolgreich gestalten
Registrierung erforderlich •Veranstalter: NUiF und IHK Lippe zu Detmold
Rekrutierung von Zugewanderten erfolgreich gestalten
Immer mehr Unternehmen öffnen sich für eine internationale Belegschaft. Das Webinar zeigt, wie dabei kulturelle und sprachliche Hürden überwunden, Kompetenzen erkannt und Auswahlprozesse inklusiv gestaltet werden. Teilnehmende erhalten zudem praktische Tipps zur Zusammenarbeit mit Vermittlungsagenturen, bei Messeauftritten sowie mit möglichen Rekrutierungspartner*innen im In- und Ausland.
Interkulturelles Kompetenztraining für Beschäftigte und Führungskräfte
Registrierung erforderlich • Veranstalter: Welcome Center Nordschwarzwald
15:00-16:00Online
1776171600
Unternehmen agieren zunehmend international und setzen auf Vielfalt, was die Zusammenstellung Ihrer Teams angeht. Unterschiedliche Nationalitäten mit verschiedenen ethnischen und kulturellen Hintergründen treffen aufeinander. Nicht zuletzt durch den Fachkräftemangel und politische Konflikte erleben wir große Migrationswellen. Interkulturelle Kompetenzen am Arbeitsplatz sind unerlässlich.
Jasmin Zinssmeister arbeitet als interkulturelle Trainerin für Fachkräfte aus aller Welt in ihren Kompetenztrainings kulturallgemein-erfahrungsorientiert.
Neben der Wissensvermittlung und der Selbsteinschätzung steht vor allem die Praxis in Form von Rollenspielen im Vordergrund.
IHK Dresden, Rekrutierung von Zugewanderten erfolgreich gestalten
Registrierung erforderlich • Veranstalter:
10:00-11:00via Microsoft Teams
1776326400
Wie können Unternehmen internationale Bewerber*innen erfolgreich gewinnen und was ist bei der Rekrutierung von Zugewanderten besonders zu beachten?
In diesem Webinar erhalten Sie einen kompakten und praxisnahen Überblick über zentrale Erfolgsfaktoren in der Rekrutierung von Zugewanderten.
Wir beleuchten,
– worauf es im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren ankommt
– wie kulturelle und sprachliche Unterschiede im Auswahlprozess professionell berücksichtigt werden können
– wie mit Initiativbewerbungen aus dem Ausland effizient umgegangen wird
Anhand von Praxisbeispielen aus Mitgliedsunternehmen des NETZWERKs zeigen wir, wie internationale Rekrutierung im betrieblichen Alltag konkret umgesetzt werden kann und welche Erfahrungen sich bewährt haben.
Eine Veranstaltung der IHK Dresden in Zusammenarbeit mit dem NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge.
Diverse Teams steigern die Produktivität, fördern Innovation und tragen zum Betriebserfolg bei. Interkulturelle Kompetenz spielt dabei eine tragende Rolle – aber was ist das überhaupt? Im Workshop sensibilisieren wir für kulturelle Unterschiede und erarbeiten Herangehensweisen, um Vielfalt als Stärke zu nutzen. Mit Praxistipps und kleinen Übungen vertiefen wir Konzepte wie Kulturdimensionen und Kommunikationsstile. Ziel ist es, die Grundlage für eine erfolgreiche gemeinsame Arbeitskultur zu entwickeln.
– Grundlagen interkultureller Kompetenz
– Umgang mit unterschiedlichen Kommunikationsstilen
– Praxisnahe Übungen für den Betriebsalltag
Melden Sie sich gerne unverbindlich an. Sie erhalten rechtzeitig vor der Veranstaltung einen Einwahl-Link für das Webinar via Microsoft Teams.
Rekrutierung von Zugewanderten erfolgreich gestalten
Registrierung erforderlich • Veranstalter: NUiF und IHK Lippe zu Detmold
10:00-11:15Online
1776931200
Rekrutierung von Zugewanderten erfolgreich gestalten
Immer mehr Unternehmen öffnen sich für eine internationale Belegschaft. Das Webinar zeigt, wie dabei kulturelle und sprachliche Hürden überwunden, Kompetenzen erkannt und Auswahlprozesse inklusiv gestaltet werden. Teilnehmende erhalten zudem praktische Tipps zur Zusammenarbeit mit Vermittlungsagenturen, bei Messeauftritten sowie mit möglichen Rekrutierungspartner*innen im In- und Ausland.
Das beschleunigte Fachkräfteverfahren / kompakt erklärt
Registrierung erforderlich • Veranstalter: FAI NRW Fachkräfte Agentur International
15:00-15:45Online
1776949200
Sie möchten internationale Fachkräfte möglichst bald beschäftigen, doch komplexe Abläufe und lange Wartezeiten bremsen Sie aus? Das Beschleunigte Fachkräfteverfahren kann Abhilfe schaffen.
In diesem Webinar zeigen die Expert/innen von der FAI NRW, wie das Verfahren funktioniert, welche Vorteile es bietet und worin es sich zum regulären Verfahren unterscheidet.
Schritt für Schritt erhalten Sie einen verständlichen Überblick über Zuständigkeiten, Abläufe und Fristen – damit Sie Ihre internationalen Einstellungen effizient, rechtssicher und in einem festen Zeitrahmen planen können.
Egal, ob Sie bereits erste Erfahrungen mit dem Prozess gesammelt haben oder ganz neu einsteigen: Das Webinar bietet eine umfassende und praxisnahe Übersicht und beantworten sämtliche Fragen rund um das Beschleunigte Verfahren.
NUiFinar: Chancenqualifizierung – Wege zur Weiterbildung für geringqualifizierte Mitarbeitende
Registrierung erforderlich • Veranstalter: NUiF
10:00-11:00Online
1777363200
In diesem Webinar zeigen wir praxisnah und kompakt auf, welche Wege und Fördermöglichkeiten Unternehmen nutzen können, um Mitarbeitende mit geringem Qualifikationsniveau gezielt weiterzubilden.
Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen weiterhin vor große Herausforderungen. Besonders das Potenzial von geflüchteten und zugewanderten Menschen sowie von Personen mit geringer formaler Qualifikation bleibt dabei häufig ungenutzt. Wir geben Ihnen einen kompakten Einblick darin, wie Unternehmen geeignete Weiterbildungs- und Förderangebote nutzen können, um Beschäftigte mit niedriger Qualifikation wirkungsvoll zu unterstützen.
Susanne Horn vom Key Account Management der Bundesagentur für Arbeit erläutert, welche Unterstützungs- und Förderleistungen die Arbeitsagenturen im Rahmen der beruflichen Integration anbieten – insbesondere für geflüchtete und zugewanderte Menschen. Sie zeigt auf, wie Unternehmen diese Potenziale erfolgreich erschließen und passende Förderinstrumente nutzen können.
Steven Theilig, Standortleiter der VITREA Rehaklinik Berching GmbH und Integrationsbeauftragter aller Kliniken von VITREA Deutschland, berichtet aus der Praxis über das Qualifizierungschancengesetz und zeigt anhand konkreter Beispiele, wie Unternehmen Beschäftigte mit geringen formalen Qualifikationen durch Weiterbildung stärken und langfristig binden können.
Ziel des Webinars ist es, zentrale Fördermöglichkeiten für Unternehmen und Beschäftigte vorzustellen, Wege der Integration geflüchteter und zugewanderter Menschen aufzuzeigen, praktische Einblicke in das Qualifizierungschancengesetz zu geben und Strategien zur Fachkräftesicherung durch Weiterbildung zu vermitteln.
Wie immer gibt es auch ausreichend Zeit für Ihre Fragen und praktische Erfahrungen.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
Anerkennung ausländischer Abschlüsse und Anerkennungspartnerschaft – Wege zur Beschäftigung internationaler Talente
Registrierung erforderlich • Veranstalter: IQ
10:00-11:30Online
1777363200
Viele Unternehmen interessieren sich für die Beschäftigung internationaler Fachkräfte, stehen jedoch vor der Frage, wie ausländische Berufs- und Hochschulabschlüsse bewertet und anerkannt werden können.
In diesem Webinar erhalten Sie einen verständlichen Überblick über die wichtigsten Wege der Anerkennung ausländischer Qualifikationen in Deutschland. Außerdem wird die Anerkennungspartnerschaft vorgestellt – ein relativ neues Instrument der Fachkräfteeinwanderung, das es Unternehmen ermöglicht, internationale Fachkräfte bereits während des Anerkennungsverfahrens zu beschäftigen.
Inhalte
Sie erfahren unter anderem:
wie Sie ausländische Qualifikationen einschätzen können
wie der Anerkennungsprozess funktioniert
welche Möglichkeiten es zur Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse und Hochschulabschlüsse gibt
wann ein Anerkennungsverfahren notwendig ist und wann nicht
wie die Anerkennungspartnerschaft funktioniert
welche Voraussetzungen Fachkräfte und Unternehmen erfüllen müssen
welche Chancen und Herausforderungen sich für Unternehmen ergeben
Im Anschluss an den Vortrag besteht die Möglichkeit, Fragen zu stellen und sich mit der Expertin sowie anderen Teilnehmenden auszutauschen.
Das Vorhaben IQ Servicestelle Willkommens- und Anerkennungskultur internationaler Fachkräfte Nordhessen im Regionalen Integrationsnetzwerk IQ Hessen wird im Rahmen des Förderprogramms IQ – Integration durch Qualifizierung durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert und vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge administriert. Partner in der Umsetzung sind das Bundesministerium für Bildung und Forschung und die Bundesagentur für Arbeit.
Arbeitsmarkt und Gleichstellung im Kontext von Fluchterfahrung und Intersektionalität: Herausforderungen, Besonderheiten und Lösungsansätze
Registrierung erforderlich • Veranstalter: Minor – Projektkontor für Bildung und Forschung
10:00-11:30Online
1777968000
Arbeitsmarkt und Gleichstellung im Kontext von Fluchterfahrung und Intersektionalität – ein digitaler Dialog
Im Fokus steht die Arbeitsmarktintegration und Teilhabe von Frauen mit Fluchterfahrung aus gleichstellungspolitischer Perspektive und wie sie verbessert werden können. Dabei geht es um spezifische Hürden, Besonderheiten und Potenziale dieser Zielgruppe sowie um strukturelle Ungleichheiten am Arbeitsmarkt
Sprachkenntnisse im internationalen Rekrutierungsprozess richtig einschätzen
Registrierung erforderlich • Veranstalter: IHK für München und Oberbayern
10:00-11:30via Microsoft Teams
1778572800
In diesem Webinar erfahren Sie, wie Sie Sprachkenntnisse zuverlässig einschätzen, wie Sie die Echtheit von Sprachzertifikaten überprüfen können, welche individuellen Lernbedürfnisse Sie berücksichtigen sollten und wie Sie neue Mitarbeiter schon vor der Einreise beim Spracherwerb unterstützen können. Sie können Ihre Fragen stellen und sich mit Experten der Industrie- und Handelskammer München und Oberbayern, des Goethe-Instituts, des nationalen Netzwerks „Unternehmen integrieren Flüchtlinge“ (NUiF) und des nationalen Einstellungsprojekts „Hand in Hand for International Talents“ austauschen.
Diskriminierung und Vorurteile können überall vorkommen – auch am Arbeitsplatz. Unser Workshop vermittelt Strategien, um in schwierigen Situationen Haltung zu zeigen. Er unterstützt Betriebe dabei, zu erkennen, wann und wie eine Reaktion sinnvoll ist. Mit Beispielen aus dem Betriebsalltag zeigen wir, wie schwierige Äußerungen angesprochen werden können, und geben eine arbeitsrechtliche Einordnung der Handlungsspielräume. Praxisnah üben und trainieren wir, wie ein respektvolles Miteinander gefördert wird.
– Argumente gegen Vorurteile
– Arbeitsrechtliche Einordnung
– Praxisübungen für respektvolle Kommunikation
Melden Sie sich gerne unverbindlich an. Sie erhalten rechtzeitig vor der Veranstaltung einen Einwahl-Link für das Webinar via Microsoft Teams.
Immer mehr Unternehmen entscheiden sich für die Rekrutierung von Auszubildenden aus Drittstaaten, um freie Ausbildungsplätze zu besetzen. In diesem Workshop erhalten Betriebe praxisnahe Ideen, wie sie die Rekrutierung gezielt angehen und welche rechtlichen Rahmenbedingungen dabei zu beachten sind. Neben den grundlegenden Themen spielt für viele Betriebe auch die Frage nach einer Zusammenarbeit mit Vermittlungsagenturen eine wichtige Rolle. Doch was sollte bei der Auswahl einer Vermittlungsagentur beachtet werden? Und wie erkenne ich als Betrieb, ob das Sprachzertifikat der Bewerber*innen echt und keine Fälschung ist?
Rekrutierung aus dem Ausland 2026: Sensibilisierung der Belegschaft
Registrierung erforderlich • Veranstalter: NUiF und IHK Halle Dessau
10:00-11:15Online
1780473600
Die IHK Halle-Dessau und das NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge laden Sie herzlich zu einer digitalen Veranstaltungsreihe rund um die Rekrutierung und Beschäftigung von Menschen aus dem Ausland ein.
Gemeinsam blicken wir in sieben digitalen Terminen auf die Rekrutierung aus dem Ausland, rechtliche Rahmenbedingungen, die Sensibilisierung der Stammbelegschaft, den Deutscherwerb und die Frage, wie ein gutes Onboarding und Ankommen im Betriebe gelingt.
Sensibilisierung der Belegschaft
Diverse Teams steigern die Produktivität und Innovation und fördern somit den Betriebserfolg. Interkulturellen Kommunikation spielt dabei eine tragende Rolle. Aber was ist das überhaupt? Im Termin lernen Teilnehmende, kulturelle Unterschiede zu erkennen, Missverständnisse zu vermeiden und Konflikte im Arbeitsalltag präventiv zu lösen.
Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten und Zugewanderten – Praxistipps und Impulse für Arbeitgeber*innen
Registrierung erforderlich • Veranstalter:
09:30-15:00Minden
1781076600
Wir laden Sie herzlich zur Präsenz-Veranstaltung "Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten und Zugewanderten – Praxistipps und Impulse für Arbeitgeber*innen“ am 10. Juni bei der WAGO GmbH & Co. KG in Minden ein.
Gemeinsam mit engagierten Unternehmen aus ganz Deutschland, die in den letzten Jahren wertvolle Erfahrungen in der Beschäftigung und Ausbildung von Geflüchteten und Zugewanderten gesammelt haben – unseren Regionalbotschafter-Betrieben – sowie mit Ihnen möchten wir im Rahmen von verschiedenen Workshop-Formaten über Ihre Erfahrungen, Herausforderungen und Ideen für die Zukunft sprechen.
Die Teilnahme an der Veranstaltung ist dank der öffentlichen Förderung kostenfrei. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
Herzliche Grüße,
Ihr NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge
Wer zugewanderte Auszubildende und Mitarbeitende erfolgreich rekrutiert hat, möchte sie auch langfristig ins Unternehmen integrieren. Der Workshop zeigt, wie ein strukturierter Einstieg gelingt – von der Vorbereitung vor dem ersten Arbeitstag über die Einarbeitung und Feedbackkultur bis hin zum erfolgreichen Abschluss der Probezeit und darüber hinaus. Fördermöglichkeiten und praxisnahe Tools unterstützen dabei.
– Planung und Vorbereitung des Onboardings
– Feedbackkultur und Integration
– Fördermöglichkeiten und Tools
Melden Sie sich gerne unverbindlich an. Sie erhalten rechtzeitig vor der Veranstaltung einen Einwahl-Link für das Webinar via Microsoft Teams.
Onboarding für Mitarbeitende mit Zuwanderungsgeschichte
Registrierung erforderlich • Veranstalter: NUiF und IHK Lippe zu Detmold
10:00-11:15Online
1782288000
Onboarding für Mitarbeitende mit Zuwanderungsgeschichte
Onboarding ist das Ankommen im Betrieb und in der Belegschaft. Es beginnt noch vor dem ersten Arbeitstag und stellt sicher, dass neue Mitarbeitende motiviert, informiert und mit vollständigen Unterlagen in Ihr Unternehmen starten. Im Termin geht es um die Zusammenarbeit mit neuen Kolleg*innen, die Einarbeitung in neue Aufgaben und Feedback geben. Es geht außerdem darum, wie man einen zuverlässigen ersten Eindruck hinterlassen und Grenzen aufzeigen kann ─ für einen erfolgreichen Einstieg in den Betrieb!
Arbeitsmarktintegration von Zugewanderten – Wie gelingt Sie in der Metropolregion Nürnberg?
Registrierung erforderlich • Veranstalter: NUiF und IHK Nürnberg für Mittelfranken
10:00-13:00Nürnberg
1783497600
Die IHK Nürnberg für Mittelfranken, das NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge und das Hotel Knorz laden am 19. März 2026 zur gemeinsamen Veranstaltung in die Räumlichkeiten der IHK ein. Der Fachkräftemangel zwingt viele Unternehmen dazu, neue Wege in der Personalgewinnung zu gehen – auch durch den Fokus auf geflüchtete und/oder zugewanderte Mitarbeitende. Doch wie gelingt der Weg in Beschäftigung? Und was steckt hinter dem beschleunigten Fachkräfteverfahren?
Nach einem fachlichen Input diskutieren wir gemeinsam mit Unternehmen aus der Region, Behörden und Organisationen die zentrale Frage: „Wie gelingt die Arbeitsmarktintegration Zugewanderter in der Region?“.
Im abschließenden World Café haben Sie die Möglichkeit, an Thementischen ins Gespräch zu kommen, offene Fragen zu klären und konkrete Fälle zu besprechen.
Beschäftigte aus dem Ausland: Fördermöglichkeiten und Spracherwerb
Registrierung erforderlich • Veranstalter: NUiF und IHK Halle Dessau
10:00-11:15Online
1787126400
Die IHK Halle-Dessau und das NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge laden Sie herzlich zu einer digitalen Veranstaltungsreihe rund um die Rekrutierung und Beschäftigung von Menschen aus dem Ausland ein.
Gemeinsam blicken wir in sieben digitalen Terminen auf die Rekrutierung aus dem Ausland, rechtliche Rahmenbedingungen, die Sensibilisierung der Stammbelegschaft, den Deutscherwerb und die Frage, wie ein gutes Onboarding und Ankommen im Betriebe gelingt.
Beschäftigte aus dem Ausland: Fördermöglichkeiten und Spracherwerb
Wie können Betriebe Beschäftigte aus dem Ausland unterstützen? Welche Fördermöglichkeiten können in der Praxis genutzt werden? Neben einem Blick auf staatliche Förderinstrumente für internationale Mitarbeitende legen wir den Schwerpunkt auf den Spracherwerb der neuen Kolleg*innen. Wie können Sie diesen als Betrieb fördern? Außerdem nähern wir uns praxisnah dem Thema „einfache Sprache“ und erarbeiten gemeinsam Ideen und Beispiele, wie der Spracherwerb im Betrieb gelingen kann.
Der Fachkräftemangel zwingt viele Unternehmen dazu, neue Wege in der Personalgewinnung zu gehen – auch durch den Fokus auf zugewanderte Mitarbeitende. Doch welche rechtlichen Rahmenbedingungen gelten? Wer darf wann und unter welchen Voraussetzungen arbeiten? Der Workshop gibt einen praxisnahen Überblick über zentrale Aspekte der Personalauswahl, Aufenthalts- und Arbeitsrecht sowie notwendige Formalitäten – auf Wunsch gerne auch mit speziellem Fokus auf geflüchtete Bewerber*innen. Zudem wird gezeigt, wie besonders kleine und mittelständische Betriebe das Potenzial internationaler Mitarbeitender erkennen und langfristig für sich nutzen können.
✅Aufenthalts- und Arbeitsrecht
✅Formalitäten bei der Einstellung
✅Praxistipps für KMU
Melden Sie sich gerne unverbindlich an. Sie erhalten rechtzeitig vor der Veranstaltung einen Einwahl-Link für das Webinar via Microsoft Teams.
Internationale Auszubildende stehen in Prüfungssituationen oft vor besonderen Herausforderungen – von der Fachsprache über das Textverständnis bis hin zu effektiven Lernroutinen. Der Workshop zeigt Ausbilder*innen, wie sie Motivation fördern, Lernstrategien vermitteln und gezielt bei der erfolgreichen Prüfungsvorbereitung unterstützen können. Auszubildende erhalten im Workshop praxisnahe Impulse zur Entwicklung effektiver Routinen – inklusive gemeinsamer Übungen mit echten Prüfungsaufgaben.
– Motivation und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
– Entwicklung von Lernroutinen und effektiven Lernphasen
– Praxisnahe Übungen mit Prüfungsaufgaben
Melden Sie sich gerne unverbindlich an. Sie erhalten rechtzeitig vor der Veranstaltung einen Einwahl-Link für das Webinar via Microsoft Teams.
Sprache als Schlüssel zum Erfolg – Einfache Sprache im Berufsalltag
Registrierung erforderlich • Veranstalter: NUiF und IHK Lippe zu Detmold
10:00-11:15Online
1790150400
Sprache als Schlüssel zum Erfolg – Einfache Sprache im Berufsalltag
Sprache gilt als Schlüssel zur Integration. Darum sind der Spracherwerb und der Zugang zu Sprachkursen für Menschen mit Zuwanderungsgeschichte zentral für einen erfolgreichen Start in den Berufsalltag. Welche staatlichen Angebote und Fördermöglichkeiten gibt es und wer kann sie nutzen? Was ist „einfache Sprache“ und wie kann ich sie im Betrieb einsetzen? Wie können Zugewanderte im Arbeitsalltag beim Deutschlernen unterstützt werden? In diesem Workshop nähern wir uns praxisnah dem Thema „einfache Sprache“ und erarbeiten gemeinsam Ideen und Beispiele, wie der Spracherwerb im Betrieb gelingen kann.
Rekrutierung aus dem Ausland 2026: Onboarding von Zugewanderten
Registrierung erforderlich • Veranstalter: NUiF und IHK Halle Dessau
10:00-11:15Online
1791964800
Die IHK Halle-Dessau und das NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge laden Sie herzlich zu einer digitalen Veranstaltungsreihe rund um die Rekrutierung und Beschäftigung von Menschen aus dem Ausland ein.
Gemeinsam blicken wir in sieben digitalen Terminen auf die Rekrutierung aus dem Ausland, rechtliche Rahmenbedingungen, die Sensibilisierung der Stammbelegschaft, den Deutscherwerb und die Frage, wie ein gutes Onboarding und Ankommen im Betriebe gelingt.
Onboarding von Zugewanderten: Tipps aus der Praxis
Onboarding ist das Ankommen im Betrieb und in der Belegschaft. Es beginnt noch vor dem ersten Arbeitstag und stellt sicher, dass neue Mitarbeitende motiviert, informiert und mit vollständigen Unterlagen in Ihr Unternehmen starten. Im Termin geht es um die Zusammenarbeit mit neuen Kolleg*innen, die Einarbeitung in neue Aufgaben und Feedback geben. Es geht außerdem darum, wie man einen zuverlässigen ersten Eindruck hinterlassen und Grenzen aufzeigen kann ─ für einen erfolgreichen Einstieg in den Betrieb!
Zugewanderte Auszubildende stehen oft vor besonderen Herausforderungen – sei es durch schulische Rückschläge, kulturelle Missverständnisse oder Motivationsprobleme. Der Workshop zeigt, wie Betriebe konstruktiv unterstützen, praxisnahes Feedback geben und realistisch mit Krisensituationen umgehen können. Darüber hinaus lernen die Teilnehmenden, welche Förderangebote sie nutzen können, um Auszubildende auch in schwierigen Phasen erfolgreich zu begleiten.
– Ursachen für Ausbildungsabbrüche erkennen
– Motivation und Feedback
– Förderangebote nutzen
Melden Sie sich gerne unverbindlich an. Sie erhalten rechtzeitig vor der Veranstaltung einen Einwahl-Link für das Webinar via Microsoft Teams.
Sprache ist der Schlüssel zur Integration. Darum sind der Spracherwerb und der Zugang zu Sprachkursen für Menschen mit Zuwanderungsgeschichte zentral für einen erfolgreichen Start in den Berufsalltag. Welche staatlichen Angebote und Fördermöglichkeiten gibt es und wer kann sie nutzen? Was ist „einfache Sprache“ und wie kann ich sie im Betrieb einsetzen? Wie können Zugewanderte im Arbeitsalltag beim Deutschlernen unterstützt werden? In diesem Workshop nähern wir uns praxisnah dem Thema „einfache Sprache“ und erarbeiten gemeinsam Ideen und Beispiele, wie der Spracherwerb im Betrieb gelingen kann.
– Angebote und Fördermöglichkeiten
– Einsatz einfacher Sprache im Betrieb
– Praxistipps für Sprachförderung
Melden Sie sich gerne unverbindlich an. Sie erhalten rechtzeitig vor der Veranstaltung einen Einwahl-Link für das Webinar via Microsoft Teams.
Registrierung erforderlich • Veranstalter: NUiF und IHK Lippe zu Detmold
10:00-11:15Online
1795597200
Auszubildende aus dem Ausland finden und binden
Immer mehr Betriebe rekrutieren Auszubildende direkt aus dem Ausland – doch wie gelingt das erfolgreich? In diesem Workshop erhalten Betriebe praxisnahe Ideen, wie sie die Rekrutierung gezielt angehen, welche Partner*innen sie bei der Kontaktaufnahme im Ausland unterstützen und welche rechtlichen Rahmenbedingungen beachtet werden müssen. Außerdem erfahren Unternehmen, wie sie das Ankommen der neuen Auszubildenden erleichtern, sprachliche Hürden abbauen und erfolgreiche
Integrationsmaßnahmen umsetzen können. Der Workshop begleitet Ausbildungsbetriebe Schritt für Schritt – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur nachhaltigen Integration internationaler Auszubildender in Ihrem Betrieb.
Immer mehr Unternehmen öffnen sich für eine internationale Belegschaft. Der Workshop zeigt, wie dabei kulturelle und sprachliche Hürden überwunden, Kompetenzen erkannt und Auswahlprozesse inklusiv gestaltet werden. Teilnehmende erhalten zudem praktische Tipps zur Zusammenarbeit mit Vermittlungsagenturen, bei Messeauftritten sowie mit möglichen Rekrutierungspartner*innen im In- und Ausland.
– Zusammenarbeit mit Vermittlungsagenturen
– Umgang mit Bewerbungen aus dem Ausland
– Rechtssicher einstellen
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