Onboarding von Auszubildenden mit Fluchthintergrund

Onboarding ─ das Ankommen im Betrieb ─ bedeutet mehr als die Übergabe von Arbeitskleidung, Laptop und Büroschlüssel am ersten Arbeitstag. Erfolgreiches Onboarding beginnt noch im Bewerbungsprozess und stellt sicher, dass die oder der neue Azubi nicht nur am ersten Tag „auftaucht“, sondern motiviert, informiert und mit vollständigen Unterlagen und Material in Ihr Unternehmen startet.

Einen ganz herzlichen Dank an unsere Expert*innen Frau Borchert und Herr Enkelmann von der Activ Marine GmbH für die spannenden Einblicke in die Praxis!

Die Aufzeichnung des NUiFinars können Sie hier nachschauen:

Präsentationsunterlagen