Rassismus am Arbeitsplatz ist eine ernstzunehmende Herausforderung – doch welche rechtlichen Grundlagen gelten in diesem Kontext? Welche Pflichten haben Arbeitgeber*innen, und welche Rechte stehen Betroffenen zu?
In diesem Webinar beleuchten die Rechtsanwält*innen Annika Weber und Paul Single von Hogan Lovells International LLP die juristischen Rahmenbedingungen und zeigen auf, welche Handlungsmöglichkeiten es gibt. Neben rechtlichen Einblicken werden auch praxisnahe Beispiele vorgestellt, wie Rassismus am Arbeitsplatz wirksam begegnet werden kann.
