Autor: Katharina Reiche

  • Verlängerung vorübergehender Schutz bis 2027

    Verlängerung vorübergehender Schutz bis 2027

    Bundesrat stimmt Ukraine-Aufenthaltserlaubnis-Fortgeltungsverordnung zu


    Veröffentlicht am: 21.10.202

    Der Rat der Europäischen Union hat bereits im Juli mit dem Durchführungsbeschluss (EU) 2025/1460 den vorübergehenden Schutz für Geflüchtete aus der Ukraine bis zum 4. März 2027 verlängert. 

    Zur Umsetzung auf nationaler Ebene hat der Bundesrat am 17. Oktober 2025 der Zweiten Verordnung zur Änderung der Ukraine-Aufenthaltserlaubnis-Fortgeltungsverordnung zugestimmt (Beschluss). Dadurch werden alle am 1. Februar 2026 gültigen Aufenthaltserlaubnisse nach § 24 AufenthG bis zum 4. März 2027 verlängert – einschließlich der Arbeitserlaubnis.  

    Die Aufenthaltserlaubnisse gelten automatisch fort, es muss dafür kein Antrag auf Verlängerung bei der Ausländerbehörde gestellt werden.  

  • Auftakt Regionalbotschafter*innen 2025 im BMWE

    Auftakt Regionalbotschafter*innen 2025 im BMWE

    Austausch, Kennenlernen, Vernetzen – Auftakttreffen der Regionalbotschafter*innen in Berlin


    Veröffentlicht am: 22.09.2025

    Am 18. September 2025 fand das Auftakttreffen unseres 7. Regionalbotschafter*innen-Jahrgangs im Bundesministerium für Wirtschaft und Energie statt.

    Neben dem persönlichen Kennenlernen und Vernetzen standen der Austausch über die bisherigen Erfahrungen in der Arbeitsmarkintegration von Menschen mit Flucht- und Zuwanderungsgeschichte und die Themen- und Aktivitätenplanung für das gemeinsame Jahr im Mittelpunkt.  

    In einem Erfahrungsaustausch mit Dr. Janina Jänsch, Abteilungsleiterin Mittelstandspolitik im BMWE und Sofie Geisel, Geschäftsführerin DIHK Service GmbH und Mitglied der DIHK-Hauptgeschäftsführung, warfen wir einen Blick hinter die Kulissen der Regionalbotschafterbetriebe. Es wurden Herausforderungen und Verbesserungsbedarfe in der Ausbildung und Beschäftigung von Menschen von Flucht- und Zuwanderungsgeschichte und diskutiert, insbesondere zu rechtlichen Rahmenbedingungen, Orientierung und Transparenz bei der Rekrutierung von Fachkräften und Azubis aus Drittstaaten und zur langfristigen Integration im Unternehmen.

    Am Nachmittag wurden erste Ideen entwickelt, welche Themen und Veranstaltungen in dem gemeinsamen Jahr bearbeitet und umgesetzt werden sollen.

    Abgerundet wurde der Tag durch einen gemeinsamen Kochworkshop mit Über den Tellerrand e.V., der Raum für weiteren Austausch und das persönliche Kennenlernen bot.

    Vielen Dank für diesen produktiven und inspirierenden Tag! Wir freuen uns sehr auf das gemeinsame Jahr mit unseren engagierten Regionalbotschafter*innen!

  • Infografik Einwanderung in die Ausbildung

    Infografik Einwanderung in die Ausbildung

    Neue Infografik erschienen: Einwanderung in die Ausbildung


    Veröffentlicht am: 10.09.2025

    Viele Unternehmen und Branchen klagen darüber, ihre Ausbildungsstellen nicht mehr besetzen zu können. Um dem entgegenzuwirken und den eigenen Nachwuchsbedarf nachhaltig zu sichern, suchen immer mehr Betriebe nach Auszubildenden aus dem Ausland.

    Ist die/der passende Kandidat/in gefunden, müssen Visum und Aufenthaltserlaubnis organisiert werden.

    Doch wer benötigt überhaupt ein Visum, um eine Ausbildung in Deutschland zu absolvieren? Welche Voraussetzungen müssen für ein Einreisevisum und einen Aufenthaltstitel zur Berufsausbildung erfüllt sein? Und wie geht es nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss weiter?

    Unsere neue Infografik „Einwanderung in die Ausbildung“ bietet einen schnellen Überblick zu diesen Fragen und eine kompakte Übersicht der einzelnen Schritte von der Einreise über die Ausbildung bis zur Fachkraft.

    Hier geht’s zur Infografik

  • Broschüre Einwanderung in die Ausbildung

    Broschüre Einwanderung in die Ausbildung

    Neue Broschüre erschienen: „Einwanderung in die Ausbildung – Azubis aus dem Ausland finden und binden“


    Veröffentlicht am: 04.09.2025

    Der zunehmende Fachkräftemangel stellt Unternehmen in Deutschland vor große Herausforderungen – insbesondere im Bereich der dualen Ausbildung. Um dem entgegenzuwirken und den eigenen Nachwuchsbedarf nachhaltig zu sichern, setzen immer mehr Betriebe erfolgreich auf Auszubildende aus dem Ausland.

    Doch wie gelingt es, passende Azubis im Ausland zu finden? Welche Partner unterstützen bei der Kontaktaufnahme im Ausland? Was muss bei der Einstellung beachtet werden? Und wie kann der Spracherwerb vor und nach der Einreise gezielt gefördert werden?

    Unsere neue Broschüre richtet sich an Unternehmen, die neue Wege in der Fachkräftesicherung gehen möchten. Sie bietet Ihnen kompakte und praxisnahe Informationen,

    • wie Sie geeignete Auszubildende im Ausland finden und ansprechen
    • welche Partner und Programme bei der Rekrutierung unterstützen
    • was Sie bei rechtlichen und organisatorischen Fragen beachten müssen
    • wie Sie den Spracherwerb gezielt fördern – vor und nach der Einreise
    • wie eine erfolgreiche Integration im Betrieb gelingt

    Profitieren Sie von den Erfahrungen unserer Mitgliedsunternehmen und erhalten Sie erprobte Praxistipps – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur langfristigen Integration ins Unternehmen.

    Hier geht’s zur neuen Broschüre: Einwanderung in die Ausbildung: Azubis aus dem Ausland finden und binden

  • Neue Website

    Neue Website

    Unsere neue Website ist da – Herzlich Willkommen!


    Veröffentlicht am: 01.09.2025

    Wie gewohnt finden Sie hier umfangreiche Informationen rund um die Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Fluchthintergrund – und ganz neu: Wissenswertes zum Thema Einwanderung in die Ausbildung.

    Sie fragen sich, wie Sie passende Auszubildende aus dem Ausland finden können? Oder welche Unterlagen für Visum und Aufenthaltstitel benötigt werden? Mit unseren neuen Infomaterialien und übersichtlichen Checklisten unterstützen wir Sie bei der Rekrutierung von Auszubildenden aus Drittstaaten und dem erfolgreichen Start ins Unternehmen.

    Und wie immer gilt: Bei Fragen sind wir gerne für Sie da – telefonisch oder per Mail.


    Alle Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner finden Sie hier: Das Team – NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge