Im Rahmen der Initiative Sommer der Ausbildung haben wir uns im Juni-NUiFinar zum Thema Feedback in der Ausbildung ausgetauscht. Viele Ausbilderinnen und Ausbilder tun sich schwer damit, gutes Feedback zu geben. Trotz hoher fachlicher Kompetenz fehlt das pädagogische Grundwissen. Manche sind „zu nett“ und es fällt ihnen schwer, Kritik zu üben. Andere wiederum nehmen vieles persönlich und „schimpfen“, anstatt Feedback zu geben. Katja Kortmann, Direktorin vom Hotel Esplanade in Dortmund und Regionalbotschafterin vom NETZWERK und NUiF-Teammitglied Lorenz Lauer gaben aus ihrer langjährigen Erfahrung mit Auszubildenden Hinweise und Anleitungen.
Zusätzliche interkulturelle Expertise gab es von unserer Referentin Dr. Kundri Böhmer-Bauer, interkulturelle Trainerin und Coachin, Ethnologin und Dozentin an zahlreichen IHKs und HWKs sowie der Universität der Bundeswehr München-Neubiberg. Ihr Beitrag umfasste praktische Beispiele, ermunterte die Teilnehmenden zu einer Auseinandersetzung mit der eigenen kulturellen Prägung und sensibilisierte für die persönliche Reaktion auf ungewohntes Verhalten. Dabei wurde ein Bewusstsein und ein Verständnis für andere Werte geschaffen und so der Interpretations- und Handlungsspielraum bei kritischen Begegnungssituationen erweitert.